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Rassemblement pour la santé et le mieux-être en entreprise

Les 25 et 26 mai 2015 à Montréal

 

Dans le cadre de la 3ème édition du Rassemblement pour la santé et le mieux-être en entreprise, prévu pour 2015, faîtes nous parvenir vos propositions de d’atelier ou de conférence d’ici le 20 septembre 2014, à l’adresse suivante : programmation@lerassemblement.ca. 

 
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Institut Douglas - La santé mentale 3.0 : Apprendre à se reconnecter à la réalité

Du 15 octobre au 12 novembre 2014, à Montréal

 

L'institut Universitaire en santé mentale Douglas vous présente sa programmation 2014.

Cliquez ici pour accéder au site de l'Institut.

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CAPRIT - Formations
2014-2015
Campus de Longueuil de l'Université de Sherbrooke


Le Centre d'action en prévention et réadaptation de l'incapacité au travail (CAPRIT) vous informe de ses activités de formation.

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ACSM - La santé psychologique au travail : rôles et défis du gestionnaire

Les 21 et 22 octobre 2014, à Montréal

 

Au cours des dernières années, les problèmes de santé psychologique au travail ont connu une croissance sans précédent. Nous savons maintenant que le gestionnaire peut jouer un rôle déterminant à l'égard de la santé et du bien-être des membres de son équipe. Mais à quel niveau et jusqu'oû peut-il agir? Quels sont les gestes clés?...

 
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GFA Inc. - 4e édition du colloque « La santé en entreprise, c'est payant! »

Les 12 et 13 novembre 2014, à Rouyn-Noranda et Amos

 

Encore une fois cette année, nous vous invitons à participer à la 4e édition du colloque « La santé en entreprise, c'est payant! ». Nous vous offrons plusieurs nouveautés cette année et le colloque se divisera en trois sections:

1. Conférences en avant-midi
2. Formation en après-midi
3. 5 à 7 activités physiques 

 
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L'APST la référence professionnelle en santé
et mieux-être au travail

 

Au-delà d'une forte volonté de promouvoir la santé et mieux-être des travailleurs, il est primordial d'intervenir auprès des employeurs pour le développement de meilleures pratiques de santé globale au sein des organisations.

 

Les membres de l'APST représentent la première ligne d'intervention en matière de santé et de mieux-être au travail auprès de nombreuses entreprises québécoises. De plus, le réseau de partenaires et les outils de formation et de promotion développés par l'APST au fil des ans constituent une valeur ajoutée.


 

Loi 21
 

Le Guide explicatif de la Loi modifiant le Code des professions dans le domaine de la santé mentale et des relations humaines (PL21) est maintenant disponible.
 
Vous pouvez consulter le guide explicatif du PL 21 en clinquant ici.

 
 
 
 
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